Viernes  26 de Abril del 2024
  
PARITARIAS

SUTECO lamenta la actitud discriminatoria y excluyente del Gobierno Provincial

El Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes no fue convocado por Educación provincial para discutir aumentos salariales y mejoras laborales. “Somos el único sindicato de Corrientes que no avaló salarios a la baja, pérdidas de poder adquisitivo, ajuste en Educación y la quita de derechos entre 2016 y 2019. Tal vez por eso no nos convocan”, señaló Fernando Ramírez.



SUTECO demanda de Paritaria Provincial Docente seria, abierta y plural “para discutir de cara a los docentes”. Pide subas salariales por arriba la inflación, que ningún docente cobre por debajo de la línea de pobreza, que los plus provinciales se incorporen al básico y se paguen de manera unificado.

La Junta Ejecutiva del Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes (SUTECO) lamenta la “actitud discriminatoria y excluyente del Ministerio de Educación y del Ejecutivo Provincial” por la falta de convocatoria a la mesa de diálogo que la cartera educativa abrió, este martes 18 de febrero, con otros gremios del sector.

El secretario general Fernando Ramírez recordó que “en 2019 el Gobierno provincial también excluyó a SUTECO de las rees institucionales. Somos el único sindicato de Corrientes que no avaló los acuerdos de salarios a la baja; las terribles pérdidas de poder adquisitivo; los recortes presupuestarios y los ajuste en Educación; la quita de derechos para docentes y alumnos que se Nación y Provincia provocaron en 2016, 2017, 2018 y 2019. Tal vez por eso no convocan a SUTECO, porque no somos cómplices”, señaló.

El titular de SUTECO señaló que “desde los primeros días de enero de 2020 venimos enviando notas a la Ministra de Educación, al Ministerio de Hacienda y al gobernador Gustavo Valdés, solicitando, respetuosamente, la convocatoria abierta y plural a Paritaria Provincial Docente para discutir aumentos salariales, mejoras laborales, inversión educativa antes del inicio del ciclo lectivo”.

“Es necesario un espacio serio y abierto, con la participación de todos los sectores, para discutir de cara a los y las docentes. Las rees de amigos no generaron resultados positivos para los trabajadores y trabajadoras de la Educación. Eso quedó demostrado en los últimos años”, añadió el titular de SUTECO.

Fernando Ramírez cuestionó la “falta de pluralidad y de legitimidad” de la reunión con Educación de la Provincia porque, “por otro lado el gobernador Valdés dice que los y las trabajadoras del Estado provincial se van a enterar por los medios de la actualización que el Gobierno provincial les va a dar de manera unilateral”.

Además “en las comisiones que conformaron en años anteriores, Educación y otros gremios, no resolvieron nada. Hay más de 3.000 profesores de secundarios a los que les deben sueldo. Siguen cerrando curos y reduciendo horas cátedras, lo que significa pérdida de ingresos y de puestos de trabajo”, añadió Ramírez.

Comparó que “Nación abrió la Paritaria Nacional Docente, invitando a todas las centrales gremiales” con “10 comisiones que están trabajando para llegar a un acuerdo de aumento salarial antes que inicie el ciclo lectivo”.

DEMANDAS DE MEJORAS SALARIALES Y LABORALES

SUTECO viene planteando la “necesidad de que los salarios recuperen el poder adquisitivo que perdieron en los últimos cuatro años”. Que los haberes docentes “comiencen a ganarle a la inflación, que ningún docente cobre salarios por debajo de la línea de pobreza, que los incrementos sean en blanco; que los plus provinciales se incorporen al salario básico y se paguen de manera unificado con el resto del sueldo”.

“Hoy los sueldos estatales se pagan en cuotas. Los plus provinciales deben pasar al básico, que sean bonificable a la antigüedad y zona; que se pague un mínimo cada 15 horas cátedra”, señaló Fernando Ramírez.

Entre los temas de mejoras laborales planteados por SUTECO se encuentran titularización por concurso, estabilidad laboral para docentes de todos los niveles, cobertura de todos los cargos vacantes, revertir todas las designaciones irregulares, terminar con el maltrato y las irregularidades de Salud Ocupacional, resolución y claridad para docentes del Concurso N°37, N°38 y N°39, capacitación docente gratuita y en servicio a cargo del Estado.

SUTECO demanda urgente arreglo, ampliación y acondicionamiento de las escuelas antes del inicio de clases, construcción de nuevos establecimientos escolares y jardines de infantes, financiamiento de becas estudiantiles, inversión en programas de inclusión socioeducativa, entre otros temas.


Miércoles, 19 de febrero de 2020


 


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