El salario mínimo, vital y móvil es de $ 12.500 para los mensualizados y de $ 62,50 la hora para los jornalizados. Un año atrás, esos valores eran de $ 9.500 y $ 47,50 la hora. Representa un aumento del 31,6% frente a una inflación interanual del 55,8%. Descontando la suba de precios, representa una caída o pérdida real del 15,5%.

Hasta junio el salario mínimo se mantiene en $ 12.500. Si sumamos la inflación esperado para mayo y junio, la pérdida real sería superior.

Las jubilaciones y pensiones recibieron un aumento del 35,9% que frente a una inflación del 55,8% interanual representa una pérdida del 12,8%. Por ejemplo la jubilación mínima mensual es de $ 10.410. Un año atrás era de $ 7.660.

Se estima que el salario mínimo incide sobre unos 400.000 trabajadores registrados “fuera de convenio” y sobre un amplio número de trabajadores no registrados o informales que toman por referencia ese mínimo. En consecuencia un amplio sector de gente con trabajo estaría por debajo de la línea de pobreza. O sea, pobre con trabajo porque el salario mínimo más las asignaciones por hijo no cubren el costo de la canasta familiar de pobreza del INDEC.

En tanto el haber mínimo lo cobran casi 3 millones de jubilados y pensionados. Además, hay más de un millón de beneficairos que cobran pensiones no contributivas y la PUAM ( Pensión Universal para el Adulto Mayor) con un haber de $ 7.287 y $ 8.328 ( 70 y 80% del haber mínimo).

Viernes, 17 de mayo de 2019