EDUCACION
En negociación docente gremios requieren aumento del 20%
El jueves próximo funcionarios educativos y gremios del sector se reunirán para seguir trabajando en la modificación de la base de cálculo de los sueldos. Lo primero que harán es testear cuales son los cargos que dejaron de existir y cuales se incorporaron. Un aumento de 250 pesos recibirán los docentes de primaria con cargo base si es que el sindicalismo logra imponer su postura en la discusión por las modificaciones al nomenclador. El objetivo es que la mejora impacte luego en los demás cargos con una suba aproximada del 20 por ciento pues según dijeron, de esta manera se evitaría un achatamiento en la pirámide salarial.
El jueves gremialistas y funcionarios educativos se reunirán pero todavía no hablarán de montos sino que durante este encuentro se limitarán a definir la cantidad de cargos que tendrá el nuevo nomenclador.
“Actualmente los docentes de primaria con cargo base cobran por 15 horas de trabajo semanales cuando en realidad trabajan más de 25”, explicó el secretario general del Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes (Suteco) Fernando Ramírez y confirmó que en principio la intención gremial es que a los cargos más bajos se les pague por 18 horas y no por 15.
Según dijo, este aumento inicial de 3 horas significaría una mejora salarial de 250 pesos de bolsillo, monto que impactará también en los salarios básicos del sector. “La idea es aumentar estas tres horas en cada uno de los cargos”, marcó. En tal sentido vale resaltar que de concretarse, la recomposición sería de aproximadamente un 20 por ciento y se sumaría a los 150 pesos que fueron blanqueados semanas tras y también a los otros 150 pesos que el Gobierno prometió pasar al básico dentro de algunos meses.
“Yo creo que antes de que finalice el primer semestre vamos a tener novedades de esto”, estimó el secretario general del Suteco, gremio que junto a la Asociación Correntina de Docentes Provinciales (Acdp), a la Unión de Docentes Argentinos (UDA), al Movimiento de Unificación Docentes (MUD), la Asociación de Magisterios de la Enseñanza Técnica (Amet) y al Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) reclaman desde hace tiempo una reformulación en la base sobre la que se calculan los salarios de maestros, profesores y preceptores.
Si bien el tema comenzó a tratarse la semana pasada, gremialistas y funcionarios educativos todavía no comenzaron a hablar de montos y se supo que tampoco lo harán el jueves que viene cuando vuelvan a reunirse. “La de la semana pasada fue una reunión organizativa y la que vamos a mantener el jueves que viene va a ser para definir la cantidad de cargos que tendrá el nuevo nomenclador”, contó Ramírez.
Sucede que actualmente el nomeclador incluye un importante número de cargos que desaparecieron tras las últimas reformas educativas y carece de todos los que surgieron durante los últimos años. “Hay cinco o seis cargos que hay que incorporar”, confirmó el líder de Suteco. “Una vez que tengamos definida la cantidad de cargos vamos a ir escalonando los puntos”, manifestó.
Con estos cambios, los sindicatos pretenden recomponer la pirámide salarial de todos los educadores correntinos, pero especialmente de los de la rama Primaria que serían los más desfavorecidos por el actual nomenclador.
“No es una tarea difícil por eso creo que si se trabaja rápido en poco tiempo los docentes vamos a estar recibiendo una nueva mejora salarial”, remarcó en tanto confirmó que actualmente en Corrientes hay unos 16 mil docentes del Nivel primario “las reforman que pretendemos en el nomenclador van a demandar al Gobierno una inversión aproximada de 60 millones de pesos”, estimó el gremialista correntino.
Lunes, 14 de marzo de 2011
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