Se trata de un aumento escalonado del veinte por ciento y en dos etapas, el 15 por ciento en febrero y el 5 por ciento en el mes de mayo. Esto se confirmó tras la reunión de paritarias, desarrollada en el Salón ´Presbítero José Demarchi´ entre el ejecutivo comunal, y el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (S.O.E.M.S.), quienes aceptaron la propuesta.

Como estaba previsto, luego de las 18.30 de este miércoles, se llevó a cabo la reunión paritaria entre el Ejecutivo Municipal y la entidad gremial, en el salón ´Demarchi´ del municipio.

El intendente de la ciudad, Santos Omar Herrero, acompañado de la Secretaria de Economía y Hacienda municipal, Cdra. Sabrina Cabaña, tomó la palabra en la apertura, explicando la propuesta de parte del municipio de acuerdo al “presupuesto actual y el ingreso de enero que fue de 8,8 por ciento, menor al del año pasado”, pero “a pesar de ello hicimos un esfuerzo enorme” agregó.

Al mismo tiempo, el Secretario General de S.O.E.M.S., César Alegre estuvo presente junto a otros compañeros del personal municipal, como también el Viceintendente Dr. Daniel Alterats y concejales.

Una vez expuesto el argumento del intendente, se pasó a un cuarto intermedio, y a su regreso, Alegre comunicó a las autoridades la aceptación del aumento, y aprovechó para solicitar al jefe comunal “la recategorización y el pase a planta permanente de algunos empleados municipales, sobre todo aquellos pronto a jubilarse”.

El aumento salarial (ver gráfica) tiene que ver con un 15 por ciento en el mes de febrero hasta mayo, y en este último, un 5 por ciento más que completa el 20. “Luego veremos si los ingresos siguen creciendo, podremos abonar más” destacó Herrero ante los micrófonos de Aurora Multimedios.

A su turno, César Alegre manifestó estar conforme con el acuerdo “que si bien es en dos etapas, pero vamos a estar expectantes a la segunda paritaria del año en el mes de julio que podemos conseguir”.

Jueves, 26 de febrero de 2015