Según una encuesta en el marco del Día internacional de la eliminación de la violencia contra la mujer, el 75,3% de las mujeres encuestadas fue testigo o vivió algún tipo de violencia o desigualdad de género en el ámbito de su trabajo.

Incluso, si se investiga de manera más profunda, el 86,3% respondió sufrir o haber sufrido alguna situación de este tipo en su ámbito laboral. Pese a esto, la mayoría indica no denunciar estos hechos por miedo a perder su trabajo.


En el 69,7% declaró que quien perpetró esta situación fue su jefe directo.



Esta encuesta realizada por Buneran y entregada a momarandu para su divulgación fue contestada por más de 4 mil personas de todos los géneros (hombres, mujeres, otros/as y prefiero no decirlo).



Al momento de especificar de qué tipo de violencia o desigualdad se trató, el 81,3% de las mujeres declaró que fue psicológica (amenaza, acoso, humillación, deshonra, manipulación o aislamiento), el 35,8% expresó que se trató de desigualdad económica (brecha salarial de género - desigualdad salarial ante igual tarea - , entre otros), el 24,9% explicó que fue violencia simbólica (estereotipos que reproduzcan desigualdad o discriminación, entre otros), el 11,1% expuso que fue sexual (cualquier acción que implique vulneración del hecho de ser mujer, de decidir voluntariamente acerca de su vida sexual o reproductiva), el 5,4% manifestó que fue física (cualquier forma de maltrato o agresión que afecte el cuerpo de la mujer) y el 9,8% restante dijo haber sufrido otros tipos de violencia.



"La problemática de género es transversal a todos los ámbitos y el laboral no es una excepción. Por eso, desde Bumeran creemos que visibilizar y trabajar desde este enfoque es importante, tanto desde nuestras encuestas a usuarios, como en nuestros informes. Sin embargo, los resultados demuestran que todavía falta avanzar en este camino y el papel de la comunicación es fundamental en este proceso", afirmó Lucía Benavente, responsable editorial de Bumeran.

Martes, 26 de noviembre de 2019