Tras la decisión unilateral del gremio de romper con medidas de fuerza las negociaciones en marzo pasado, el intendente Fabián Ríos decidió volver a reabrir el diálogo con los representantes de los trabajadores en la Comisión Paritaria Permanente con el objetivo profundizar las políticas de estabilidad laboral y la conquista de más derechos para los agentes comunales.

Por decisión del intendente Fabián Ríos, la Comuna capitalina reabrió este jueves 10 de julio la Comisión Paritaria. Funcionarios del Ejecutivo Municipal, el Concejo Deliberante y referentes de la Asociación de Obreros y Empleados Municipales avanzaron en el tratamiento de varios puntos que incluyen: pases a contrato, convenio colectivo de trabajo, entrega de indumentaria y herramientas de trabajo, cuestiones laborales particulares en Ambiente y Tránsito, entre otros.


La decisión fue anticipada la semana pasada por el Jefe Comunal capitalino, a fin de tratar los nuevos planteos que acercó la la Asociación de Obreros y Empleados Municipales de Corrientes (AOEM).

En este contexto, la Comisión Paritaria Permanente destacó los avances registrados en la confección del borrador del primer Convenio Colectivo de Trabajo que, por primera vez en su historia, tendrán los agentes comunales.

Sobre este punto, se acordó que desde el próximo jueves 17 se volverán a convocar los representantes técnicos de las partes, en la Secretaría de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, con el objetivo de unificar el texto del proyecto, que el Ejecutivo elaboró tiempo atrás, con los aportes que el gremio hará. Luego la iniciativa será elevada para su tratamiento y aprobación al Concejo Deliberante.

“La Comisión Paritaria se debe reabrir porque quedó pendiente la discusión del Convenio Colectivo de Trabajo, que es una meta que tenemos que cumplir”, destacó la semana pasada el intendente Fabián Ríos.

PASE A CONTRATO

Con respecto al pase a contrato de los beneficiarios del Plan Neike Chamigo, este jueves 10 en la Comisión Paritaria los representantes del Ejecutivo municipal adelantaron que desde la semana próxima se comenzará a definir la nómina de los agentes que serán beneficiados; siguiendo algunos criterios y prioridades.

Los funcionarios explicaron a la delegación gremial que en la lista de pases a contrato tendrán prioridad los trabajadores de mayor antigüedad y situaciones especiales como: tener hijos con alguna discapacidad, agentes de los SAPS y los CIC (ex Mitaí). En marzo pasado el Jefe Comunal capitalino anunció que este año 190 trabajadores del Plan Neike Chamigo pasarán a contrato desde julio.

En el encuentro de este jueves los funcionarios municipales tomaron el pedido de ajuste salarial presentado por el gremio, el cual fue elevado a la Secretaría de Economía y Finanzas y al Intendente, cuya temática será tratada en el próximo encuentro de la Paritaria.

El encuentro fue oportuno para que las autoridades municipales informaran a los representantes de los trabajadores cuál es el panorama financiero del Municipio capitalino, teniendo en cuenta que duplicó sus erogaciones para el pago de deudas, debido a las retenciones irregulares y compulsivas que el Gobierno provincial le aplica a la Comuna.

No obstante el intendente Fabián Ríos anunció la semana pasada que su administración realizará un nuevo esfuerzo económico para duplicar las Asignaciones Familiares por Hijo para los trabajadores municipales que hayan sido damnificados por la creciente del río Paraná.

Por esta decisión del intendente Fabián Ríos, los trabajadores municipales afectados por la crecida del río que perciben $644 de Asignación Familiar por cada hijo, durante tres meses pasarán a cobrar $1.288 por el mismo concepto. Para el segundo nivel, los agentes que perciban $432 de Asignación Familiar, por tres meses cobrarán $864 por cada hijo. Así sucesivamente en los diferentes niveles.

En cumplimento del compromiso del Jefe Comunal del pago en tiempo y forma de la suba en las Asignaciones Familiares de los trabajadores municipales, el secretario de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Pedro Lugo, informó que “cerca del 60% del total de trabajadores municipales perciben desde junio aumentos promedios mayores del 30% en las asignaciones familiares”.

UNIFORMES Y ART

Por otra parte, se definió otorgar de uniformes, elementos de seguridad e higiene a los trabajadores municipales, cuyo cronograma de entrega estará definido la semana entrante. En este contexto, el intendente Fabián Ríos ya anticipó que se dará prioridad de entrega a los agentes que tienen intervención territorial directa.

Es así que la entrega comenzará “con los sectores que más contacto tienen con el clima como son recolección de residuos, barrido y limpieza, los que trabaja en obras públicas como bacheos o construcción de viviendas”, detalló Fabián Ríos.

Otro de los puntos tratados fue informar al gremio cuáles son las empresas que tienen la prestación del seguro de cobertura de riesgos del trabajo (ART) para personal municipal de planta permanente, contrato y Neike.

COMISIONES PARITARIAS POR SECTOR

Este jueves 10 también se determinó que desde el próximo jueves se conformarán Comisiones Paritarias para las áreas de Ambiente y Tránsito, donde se abordarán temas particulares, propios de la cotidianeidad de los trabajadores del sector.

“El encuentro fue muy positivo ya que hemos encontrado respuesta a todos nuestros planteos”, sintetizó la secretaria general de la AOEM, Graciela Flores.

PRESENCIAS

La Comisión Paritaria está integrada por cinco representantes de la Municipalidad de Corrientes y dos del Concejo Deliberante capitalino; mientras que la AOEM tiene la facultad de participar hasta con cinco representantes.

Por el Ejecutivo participaron el secretario de Economía y Finanzas, Martín Morilla; el secretario de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Pedro Lugo; la subsecretaria de Coordinación de Políticas Sociales, Mirian Sosa y el subsecretario de Ingresos Públicos, Eduardo Ascua. Por el Concejo Deliberante estuvo su secretario Ricardo Burella. En representación de la AOEM, participaron la secretaria General, Graciela Flores, la secretaria de prensa, Cristina Lugo, entre otros.

Viernes, 11 de julio de 2014