En el Instituto de Vivienda de Corrientes Gerentes bajan el salario de los Trabajadores Sociales por considerar que su tarea es de nivel “B”, y no tendría la importancia de otras profesiones como las del escribano o abogado.

Así fue expresado, según relataron un grupo de Trabajadores Sociales a quienes les habrían reducido el sueldo. Tanto la Gerente del área Social, como el Gerente del Área Económico Financiera, habrían fundamentado el recorte salarial, diciendo que la tarea de los Trabajadores Sociales no genera riqueza, ni produce ganancia, y que esta es la razón por la cual la actividad se considera de de nivel “B”, o sea de menor importancia, en relación a otras profesiones como las del abogado y la del escribano que son consideradas de nivel “A” , al momento de pagar salarios.

Estas y otras consideraciones discriminatorias sobre la carrera de Trabajo Social fueron expresadas para rebajar el sueldo y que será dadas a conocer próximamente ante la opinión pública, para que se conozca el manoseo y la discrecionalidad con que algunos gerentes del INVICO manejan los sueldos de los trabajadores ,tal como si fueran los dueños de sus salarios.

Así también Rodríguez discrimina a todos los trabajadores manteniendo congelados los adicionales FONAVI desde hace cuatro años, y no pagando las bonificaciones semestrales que se pagan en todos los Institutos de Vivienda del país.

Viernes, 23 de mayo de 2014