Si bien desde hace una semana la actividad en la Dirección Provincial de Energía de Corrientes (Dpec) volvió a la normalidad, los empleados se mantienen disconformes con el mane­jo del conflicto y los pocos resultados concretos de las negociaciones entre el Sin­dicato de Luz y Fuerza y el Gobierno provincial.

El apoyo del sindicato de Luz Y Fuerza a la suba tarifaria y la demora en la limpieza de los predios provocaron que los ánimos se caldearan.

Ayer, desde horas tempra­nas, estaban pautadas las ta­reas de limpieza en el predio donde funciona la Dirección de Automotores y el Alma­cén, pero la coordinación de las tareas se extendió más de lo esperado. “Fue un ama­gue, nadie se acercó hasta el lugar, todo está en el mismo lugar de siempre”, dijo un trabajador a NORTE de Co­rrientes.

El predio ubicado sobre avenida Maipú es utilizado de depósito y los transfor­madores en desuso y móvi­les se acumulan a la intem­perie. En los últimos 30 años esas instalaciones no reci­bieron acondicionamiento alguno.

Por su parte, el vocero de Luz y Fuerza Raúl Fernán­dez, comentó a este medio que los jefes de las plantas coordinaron las tareas du­rante la mañana, ya que no es tarea sencilla remover los grandes aparatos que se encuentran muy próximos entre sí. Además, antes es necesario acondicionar el predio que posee Vialidad Provincial en Laguna Brava, donde serán depositados los vetustos aparatos. “Se está implementando la medi­da. Los trabajos se están iniciando y van a seguir”, dijo el sindicalista.

Sin embargo, las bases se encuentran disconfor­mes con los resultados de las negociaciones, ya que “no hay mucha claridad” y la falta de un acta firmada que contemple los acuerdos arribados con el gobernador Ricardo Colombi genera ma­yor incertidumbre.

“Hay cosas que se arre­glaron de palabras y no se concretaron. Si no hay un acta firmada no se verán los resultados”, señaló un tra­bajador.

“Nosotros estamos escép­ticos. Volvimos a trabajar porque el sindicato levantó el paro, pero no hay nada cla­ro con respecto a las medi­das que seguridad e higiene ni a la cuestión salarial que queremos que se atienda lo antes posible”, dijo otro ope­rario. Los trabajadores quie­ren que se implemente en Corrientes el convenio co­lectivo de trabajo 36/75 en lo referente a la escala salarial, pero están dispuestos a ne­gociar los montos. “Hay un gran desfasaje entre los que más cobran y los que tienen el salario más bajo. Nosotros no hablamos de porcentaje porque sino siempre se va a mantener esa brecha, pero sí queremos que se aplique la escala”, agregó.

Además, el apoyo del sindicato a la suba tarifaria propuesta por el Gobierno provocó fastidio en los em­pleados. “Cayó muy mal ese apoyo, generó una molestia bastante fuerte porque se confunde nuestro pedido de aumento salarial porque pa­rece que nosotros fueranos los culpables de la suba de la tarifa”, expresaron.

En tanto, el Ministerio de Hacienda de la Provincia emitió un comunicado en el que defiende la suba tari­faria y señala que el monto abonado por los usuarios correntinos de hogares de consumo bajo, medio y me­dio alto son mucho menores que los que pagan usuarios de Formosa, Misiones, Cha­co, Entre Ríos, Santa Fe y Córdoba. Resalta además que “la tarifa de la Dpec no se modifica desde 2008, pero la inversión en salarios de los trabajadores creció 200%, así como también lo destinado a obras de in­fraestructura sobre las redes de distribución”.

“En 2009 se destinaba unos 5 millones de pesos al salario del personal; hoy estamos destinando alrede­dor de 15 millones de pesos prácticamente con la mis­ma cantidad de personas”, señaló el titular de la Dpec, Vicente Parisi. El funciona­rio agregó que “el proceso inflacionario que vive el país da cuenta de un incremento de precios de más del 150% promedio en este tiempo”.s

Martes, 8 de abril de 2014