La oferta de un blanqueo de 830 pesos fue calificado de “insuficiente” por los seis sindicatos de trabajadores de la educación. Las negociaciones continuarán hoy. Pero ya anotaron una medida de fuerza de 48 horas. Quieren que el aumento “se note más en el bolsillo”.

Finalmente el Gobierno provincial oficializó ayer una propuesta de aumento salarial para los docentes, pero fue calificada de “insuficiente”. Pese a ello, la negociación continuará hoy, aunque ya alistan un paro en caso de no haber acuerdo. El blanqueo de 830 pesos que se ofreció no fue visto con malos ojos, aunque esperan un aumento que repercuta “más en el bolsillo”.
Los seis sindicatos docentes se reunieron ayer con los referentes técnicos del Ministerio de Hacienda, en el marco de las negociaciones salariales. El Gobierno ofreció un blanqueo de los 830 pesos que perciben hoy en negro. Además de destinar un porcentaje de ese monto al punto del Nomenclador.
“La idea no es mala. Modificar el nomenclador es lo que venimos pidiendo desde hace tiempo. Pero la medida no repercute ya en el bolsillo, pero será importante en el futuro”, explicó a El Litoral Fernandez Ramírez del Sindicato Unico de Trabajadores de la Educación (Suteco).
“Lo consideramos insuficiente, porque el dinero vuelve a salir del bolsillo del docente. Nos sacan de abajo, para ponerlo arriba”, agregó.
“Hoy necesitamos un aumento que se note en el bolsillo y con estos números no será así”, insistió.
En cuanto al posible paro, Ramírez detalló que “Suteco inscribió un paro de 48 horas para el próximo miércoles y jueves, en caso de que no haya acuerdo, no habrá clases”.
El representante sindical se quejó además porque el ministro de Educación, Orlando Macció, no formó parte de la reunión. “Es algo extraño que el ministro no esté, pues en otras oportunidades con él solíamos discutir sobre cuestiones educativas”, dijo.
Los funcionarios del ministerio de Hacienda pusieron a consideración la propuesta oficial, que implica la eliminación total de las sumas no remunerativas en el salario para el maestro de grado, cargo testigo, y la aplicación del nomenclador docente.
Se trata de un “blanqueo” del orden de los 830 pesos a lo largo del año, de manera gradual y en etapas; que llevará a cero las cifras no remunerativas en el salario del maestro en diciembre de 2014.
Además, se propuso mantener el adicional de 600 pesos otorgado desde enero de este año por fuera de la presente recomposición salarial; con lo cual el aumento de bolsillo sería aún mayor en el ingreso mensual de los trabajadores de la educación.
Por la parte sindical, participaron los representantes de la Asociación Correntina de Docentes Provinciales (Acdp), la Asociación de Magisterio y Enseñanza Técnica (Amet), Movimiento Unificador Docente (MUD), Unión de Docentes Argentinos (UDA), Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop), y Sindicato Unico de Trabajadores de la Educación de Corrientes (Suteco).

Viernes, 28 de febrero de 2014