La presentación de este programa, que busca de manera concreta, con acciones definidas la inclusión de las personas con discapacidad, se realizó en la jornada del miércoles en dependencias de la Coordinación de Discapacidad del Municipio. Contó con la presencia del Subsecretario de Salud, Dr. Emilio Martínez; el Director de Empleo y Capacitación, Dr. Damián Pini; la Coordinadora de Discapacidad, Profesora Liza Kammerichs; los destinatarios de la formación y familiares de los cursantes.

En el día de la fecha inició la cuarta capacitación del programa promover del MTEYSS (Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social) articulado en forma conjunta con la Coordinación de Discapacidad y la Dirección de Empleo y Capacitación de la Municipalidad de Goya en lo que va del año 2022.

Vale destacar que esta es la XII capacitación que se ofrece desde la Coordinación de Discapacidad a cargo de Liza Kammerichs.

Con este grupo han ingresado 10 personas con problemas de discapacidad a cumplir función en diferentes áreas de la municipalidad.

Las que se suman a las ya 28 personas que ingresaron en el mes de enero. Por lo cual, en lo que va del año ingresaron a través de este programa 38 personas en el sector público.

La capacitación tiene una duración de 8 meses.

Esto representa la inclusión social que se da a través de la inserción laboral de aquellas personas que se encuentran con problemas de empleabilidad cómo ser la población con discapacidad.

Desde la implementación del Programa “Promover Igualdad de Oportunidades” se ha favorecido a 146 personas con discapacidad.

Cabe recordar que el programa promover también se articula desde la Dirección de Empleo en el sector privado.

Es importante recalcar que a través de este programa lo que se logra es el entrenamiento laboral de la persona con discapacidad en el puesto de trabajo, otorgándole experiencia laboral.

Jueves, 21 de abril de 2022