La Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó operativos de fiscalización y control registral en establecimientos rurales, donde relevó a 105 trabajadores rurales en esta provincia, durante el mes de agosto.

Con el fin de fin de verificar el cumplimiento de la Ley 25.191, se comprobó que los trabajadores no contaban con la Libreta de Trabajo Rural (LTR) y tenían diferencias salariales en relación a lo que establece la CNTA (Comisión Nacional de Trabajo Agrario).



“Creemos muy importante la realización de las fiscalizaciones, ya que desde el RENATRE llegamos a cada rincón del país contribuyendo al trabajo decente y brindando protección a los trabajadores rurales”, afirmó Mónica Arnaiz, Delegada provincial del registro nacional.



Se realizaron operativos de fiscalización en 27 establecimientos rurales de las localidades de Sauce, Curuzú Cuatiá, San Miguel, Bella Vista y Mercedes, donde se fiscalizó trabajadores rurales dedicados a la cosecha y empaque de frutas cítricas y a servicios forestales.



COMUNIDAD MBOY CUA: DENUNCIA



Durante las mismas acciones, RENATRE detectó irregularidades con trabajadores que provienen de pueblos originarios de la comunidad guaraní MBOY CUA, uno de los más antiguos de la región, que se dedican a la actividad de extracción de resina.



RENATRE llegó hasta el lugar, con Arnaiz encabezando el operativo, a raíz de la denuncia que el cacique Tomás Jara perteneciente a Mboy Cua -comunidad reconocida con asiento en San Miguel- realizó ante la Delegación provincial del ente.



Cumpliendo políticas de atención inmediata a las denuncias, con especial atención a los más vulnerables, el registro atendió a Jara, quien acompañó a trabajadores rurales hasta la delegación para informar condiciones de vivienda y salubridad en la que estaban operarios de la resina y otros forestales de esa zona.



El sitio donde se realizaron las inspecciones se encuentra camino al portal Carambola de los Esteros del Iberá. La Delegación Corrientes del RENATRE, con el acompañamiento de inspectores del área laboral y de Seguridad e Higiene de la Subsecretaría de Trabajo de la Provincia, llegó al lugar pese a las dificultades para el acceso, ya que se trata de un territorio agreste que demanda la presencia de al menos un guía de la zona y vehículos acordes para el recorrido.



En el operativo corroboraron todas las condiciones denunciadas. Verificaron en los campamentos falta de agua potable, pésimas condiciones de viviendas, falta de provisión de ropa de trabajo e irregularidades en los sueldos.



Se relevaron ocho empresas contratistas rurales y 52 trabajadores, en su mayoría de la comunidad guaraní mencionada, de los cuales 19 no estaban registrados y dos más no contaban con la Libreta de Trabajo Rural (LTR).



Arnaiz puso de relieve la tarea conjunta con la Subsecretaría de Trabajo, especialmente para los controles sobre Seguridad e Higiene, ya que son sus inspectores quienes tienen el poder de policía en esa materia.



Al mismo tiempo, subrayó que RENATRE atiende y acude a todas las denuncias, tal como sucedió en este caso particular. Y agregó que son prioridad las poblaciones vulnerables.



Al finalizar las tareas, los inspectores del RENATRE informaron a los trabajadores sobre los alcances y beneficios de la Ley 25.191, y notificaron a los empleadores sobre la obligación de tramitar la LTR.



Ante cualquier denuncia por malas condiciones de trabajo, trabajo infantil y/o explotación laboral, el RENATRE cuenta con la página www.renatre.org.ar o la línea gratuita 0800-777-7366, opción 5, donde podrán ser atendidos en forma anónima por profesionales capacitados en la materia.

Viernes, 30 de agosto de 2019