Los médicos del área de Maternidad y Neonatología del Hospital José Ramón Vidal se manifestarán hoy en reclamo a urgentes medidas que se traduzcan en una mejora laboral y salarial. El reclamo es sostenido en el tiempo, sin que se diagramen políticas de aplicación concretas para atenderlo.

Se manifestarán por la mañana en el área de Maternidad. Déficit edilicio, precariedad, falta de recursos humanos, son algunas de las fallas.


Esperaban el lunes pasado ser atendidos por el ministro de Salud de la provincia, Ricardo Cardozo, pero el encuentro no pudo concretarse. Vencido el plazo de siete días dispuestos desde la primera y única reunión que mantuvieron con Cardozo el lunes 25 de abril pasado, para la activación de cambios, decidieron salir a la calle. Desde las 9, realizarán un abrazo solidario para dar a conocer la situación en la que se encuentra esa área tan sensible, que asiste a embarazadas y bebés con la salud complicada. Los trabajadores señalan que las promesas de solución no se concretan y ni siquiera les dan un plazo para atender la situación crítica, con problemas edilicios, bajos salarios y escaso recursos humanos. El lunes se realizó una reunión entre el jefe de Maternidad y el de Servicios pero “todo quedó en nada”, comentó personal del lugar. “Nos dicen que nos quedemos tranquilos pero no nos dicen qué medidas van a tomar ni cuándo. Ante esto, decidimos salir a la calle y realizar un abrazo solidario a la Neonatología. Si no hay respuestas definiremos otras medidas de protesta”, comentó una médica. Cuando el reclamo se hizo público, el Gobierno anunció la separación de la Maternidad y Neonatología del hospital Vidal, de manera que el área que asiste a la mamá y el bebé funcione de manera autónoma, con dirección propia y farmacia y recursos independientes. Se dijo que en unos meses comenzarían las obras, pero entre los trabajadores hay escepticismo. “Dicen que lo mejor va a venir cuando se inaugure el hospital Materno- neonatal, pueden arreglar paredes y techos pero si faltan médicos no sirve de nada”, comentó una trabajadora. Ese constituye uno de los reclamos más fuertes en el hospital, puesto que el personal disponible no puede cubrir la amplia demanda. Según mencionaron, son sólo tres los profesionales que están por día atendiendo pacientes y que incluso tienen en promedio unos 15 nacimientos diarios. “Pedimos ser considerados recursos crítico en la maternidad porque no damos abasto”, agregó. Otra de los anuncios para paliar el reclamo fue el lanzamiento de la carrera de Tecnicatura en Obstetricia, que se dictará en el Instituto Llano, y aunque ya cuenta con poco menos de cien inscriptos, aunque todavía no informaron la fecha de inicio. “Habrá egresados en Obstetricia en cuatro años. ¿Mientras tanto qué hacemos? Y encima después vamos a tener que enseñarles nosotros. Queremos medidas que se activen en lo inmediato, ahora lo necesitamos”, señaló la profesional al respecto. Preocupa a los trabajadores la situación en la que se encuentra el Anexo Neonatal del Vidal, que incluye paredes agrietadas, salas de internación con goteras, el sistema eléctrico que no aguanta el funcionamiento de los equipos de alta tecnología, falta de camilleros, y ausencia absoluta de un jefe de residentes, según manifestaron en una nota remitida a Salud Pública. Este déficit se replica en otros hospitales de la capital y del interior, y fue advertido por la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (Atsa), la Provincia está lejos de encarar una solución real a los problemas que se registran desde hace años en los centros sanitarios con las escasas medidas y las lentas acciones que realiza. No es la primera vez que los médicos del nosocomio salen a la calle. En el 2014 los médicos del área de Maternidad ya habían realizado un abrazo simbólico y reclamos de la misma índole donde sólo se agregaron dos médicos más en todo el plantel. El personal del Vidal ratificó que esperan “respuestas concretas porque estos reclamos ya vienen desde hace años, no es nada nuevo, el servicio es necesario que mejore”.

Miércoles, 4 de mayo de 2016