SINDICATOS ANALIZAN PEDIDO DE IMPORTANTES AUMENTOS
SUTECO sube apuesta por aumento salarial docente a 40 por ciento
Desde el gremio solicitan una revisión urgente de “todos los cargos contemplados en el nomenclador”. Afirman que es fuerte el impacto de la inflación en el poder adquisitivo.
Una apuesta fuerte harán los gremios docentes para este año. El Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes (SUTECO) anunciaron que plantearán la necesidad de un aumento del 40% en la mesa de negociaciones salariales.
El planteo lo confirmó Fernando Ramírez, titular del gremio, quien también adelantó que solicitarán una “revisión de todos los cargos contemplados en el Nomenclador docente” porque hay una suerte de amesetamiento de la escala salarial, y adelantó que “habrá que trabajar mucho para avanzar en una solución aceptable”.
Ramírez indicó que “se debe convocar a la mesa de negociaciones en forma urgente, para empezar a discutir la cuestión salarial, además de las condiciones laborales de los trabajadores”. Cabe consignar que la ministra de Educación, Susana Benítez, aseguró que todavía no tiene fecha para iniciar el diálogo con los gremios docentes, y adelantó que las negociaciones se harán el marco de la política salarial provincial. Por su parte, Ramírez recordó que “hace prácticamente una década y un poco más se firmaron miles de convenios colectivos y paritarias en todas las jurisdicciones y sin embargo en nuestra provincia sólo se dialoga por medio de mesas informales y con convocatoria de acuerdo a la agenda que manejan los ministerios”. Explicó que “las pautas salariales deben tener en cuenta el impacto de la devaluación del dólar y de la suba de precios que, en su opinión, se dispararon entre el 40 y 45% de aumento con el consecuente deterioro del salario y poder adquisitivo”. Detalló que “nos reunimos en la multisectorial de gremios estatales para analizar como acordamos un plan de acción para canalizar nuestros planteos”. Insistió con la necesidad de “activar los mecanismos instituidos para el diálogo salarial, como la ley de paritarias que garantiza una recomposición del salario con transparencia y de cara a la docencia”,
Jueves, 21 de enero de 2016
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