Hay un gran malestar en el INVICO, que aun no se manifiesta en medidas de protesta, pero puede suceder en cualquier momento, ante la falta de respuesta de Rodríguez y algunos Gerentes a todos los reclamos que se vienen haciendo, sin que hasta la fecha sean resueltos.

A esto se suma que mientras se niegan justos reclamos a la mayoría del personal, en algunas Gerencias se realizan pagos extraordinarios de horas extras a pequeño grupo por sumas de 8.000 a 9.000 pesos, y por notificaciones hasta 23.000 pesos. Algo totalmente injusto, porque ya se le paga a cada empelado por su trabajo, y además se le pagan viáticos.

Los empleados estamos hartos de estos manejos arbitrarios y feudales, que hacen de algunas gerencias un territorio feudal, donde el Gerente tomas medidas preferenciales y discriminatorios. En algunas gerencias se pagan funciones y en otras no: en algunas Gerencias se pagan horas extras y en otras no; en algunas gerencias de hacen horas compensatorias y en otras son limitadas solo a un día por el Gerente; En algunas gerencias hay viáticos a granel y en otras no; En algunas Gerencias se intima al personal a jubilarse ,en otras no.

Así de ésta manera algunos empleados gozan de mejoras salariales, disfrazadas de horas extras, viáticos, comisiones por notificación etc. etc. , mientras a la gran mayoría del personal se le siguen negando los justos reclamos. Y ahora para colmo el INVICO piensa contratar dos profesionales con contratos de 20.000 pesos, para hacer el estudio de las viejas TORRES DEL WARNES, cuando existen muchos profesionales con capacidad y experiencia en el INVICO que podrían realizar y dirigir estos estudios.

La situación más grave está ocurriendo en la Gerencia de Promoción y Desarrollo, sita en San Martin y La Rioja, donde la Gerente del área, ha despojado de su trabajo como chofer al Delegado Gremial de ATE, AMADEO PERALTA. Agregado a esto no quiere reconocer la carrera administrativa de los trabajadores del área de Demanda Libre, existiendo un cargo vacante que no quiere cubrir con los trabajadores que les corresponde tal como establece la Ley 4067/86,por su idoneidad ,experiencia ,antigüedad y trayectoria.

Seguido a esto recientemente se limito abusivamente las horas compensatorias al personal de esa Gerencia.

Por todas estas cuestiones se viene solicitando audiencia al Interventor Rodríguez a fin de tratar de encaminar estos reclamos, pero hasta la fecha no hay respuestas.

Ante esta situación se realizaran Asambleas en los distintos edificios la semana entrante a fin de decidir los pasos a seguir.

Miércoles, 12 de agosto de 2015