EMPLEADOS DE MERCEDES ANALIZARAN LA PROPUESTA
Tras embargo de cuentas, Cemborain pidió aplazar un mes el aumento a municipales
El intendente, se reunió con los representantes de los trabajadores y ofreció un aumento en el presentismo, recategorización y un suba salarial estimativa del 28%. Horas después les comunicó que ya rige la retención por fondos adeudados al Concejo, por lo que podría aplicar mejoras a fines de abril. Hoy los empleados en asamblea definirán su postura.
Desde ayer habría comenzado a regir el embargo preventivo de las cuentas de la Municipalidad de Mercedes en cumplimiento de lo dictaminado por el Superior Tribunal de Justicia a fin de que se cumpla un fallo de diciembre del 2014 que establecía que el Ejecutivo debía girar un poco más de $2 millones adeudados al Concejo. Ante esta situación, desde el Municipio habrían solicitado a los gremios que le dieran plazo hasta fines del mes venidero para aplicar las mejoras salariales acordadas para los trabajadores. “Hoy (ayer) a la mañana nos reunimos con el intendente Víctor Cemborain para avanzar con las negociaciones salariales que veníamos teniendo. La propuesta que nos dio fue elevar el presentismo de 550 pesos a 800, recategorización y un aumento en el caso del personal de planta que alcanzaría el 28%. En el bolsillo serían unos $500, porque hay que tener en cuenta los descuentos. Y esa misma cifra le darían a quienes están a través de planes sociales”, contó uno de los representantes gremiales consultado por El Litoral. En este marco indicó que las mejoras las comenzarían a cobrar con el sueldo, a fines del corriente mes. “Pero cerca del mediodía nos volvió a llamar y nos mostró que ya estaban embargadas las cuentas municipales por un fallo judicial. Si bien nos dijo que estaba garantizado el pago de sueldos, nos pidió que le diéramos un mes de plazo para cobrar los aumentos porque ahora sería imposible que nos pagara más”, agregó el sindicalista. Indicó que “nos propuso básicamente cobrar esas mejoras e inclusive se podrían sumar otras a fines de abril”. Esta nueva propuesta será presentada hoy en una asamblea prevista para las 6. “Los trabajadores decidirán si aceptan o si hacen otra contrapropuesta”, expresaron a este medio gráfico. Aunque admitieron que “hasta ahora no habría ánimo de hacer una medida de fuerza”.
Viernes, 6 de marzo de 2015
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