La Secretaria General de la AOEM, Graciela Flores, expresó “queremos comenzar en enero, vamos a trabajar de lleno el ciento por ciento en este proyecto para sacarlo lo antes posible, así el intendente cuando asuma tenga el reglamento de paritarias y pueda enviarlo al concejo para su aprobación”. “Para los trabajadores municipales es histórica esta decisión y a otra decisión histórica es el blanqueo total de los Neike que nos ha dicho que para el primer trimestre de 2014 va atener fijado un cronograma” remarcó.

La Secretaria General de la AOEM, Graciela Flores habló de la reunión que mantuvo con Fabián Ríos y su equipo técnico donde determinaron que en el primer trimestre de enero del 2014 van a pasar el plan Neike a planta permanente, eliminando el empleo en negro y la inestabilidad laboral del municipio.

“Efectivamente fue una reunión muy positiva, hemos conversado de todos lo temas, no es extraño las promesas que ha hecho en campaña son las mismas que hoy se compromete a hacerlas, para nosotros es importantísimo empezar a trabajar en las paritarias, es importante que los trabajadores municipales definan su salario y cuestiones laborales en ese ámbito” expresó.

Logro histórico

“Para los municipales y para todos los trabajadores de Corrientes es histórica esta decisión y es importante, y a otra decisión histórica es el blanqueo total de los Neike que nos ha dicho que para el primer trimestre de 2014 va atener fijado un cronograma de blanqueo de todos nuestros compañeros, la verdad para nosotros es una satisfacción enorme poder conseguir que nuestros compañeros que están en situación irregular con un sueldo de $1200, hoy puedan tener su contrato, su blanqueo, su aporte previsional, y su aporte al IPS” mantuvo.

Trabajadores neike

“1500 compañeros aproximadamente están en esa situación” detalló.

“El pase a contrato ya es un tema administrativo y el pase a planta permanente no insume una inversión económica, pertenece a su planta y estabilidad laboral” mencionó.


Años de lucha para paritarias y estabilidad

“La AOEM tiene una creación de 60 años, es todos estos años no se ha dado una reivindicación tan histórica como la que se va a dar ahora, son aproximadamente 60 años del gremio municipal de capital” agregó.

“Es positivo, para nosotros, nos hemos encontrado con respuestas a nuestros reclamos, que seguramente se va a dar en el marco después de la asunción del nuevo intendente el 10 de diciembre” estimó.

Paritarias

“Lo que hemos conversado es comenzar trabajar inmediatamente, con lo que tiene que ver con la reglamentación de las paritarias en la Convención Constituyente se va a incluir las paritarias en la Carta Magna, a partir del 1 de enero ya empezar a trabajar de lleno con la reglamentación y con la comisión paritaria en el ámbito de la municipalidad” remarcó.

Iniciar loa antes posible

“Queremos comenzar en enero, vamos a trabajar de lleno el ciento por ciento en este proyecto para sacarlo lo antes posible así el intendente cuando asuma tenga el reglamento de paritarias y pueda enviarlo al concejo para su aprobación” mantuvo.

“El tema de lo laboral que este fijándose el tema de la caja, porque el 1 de diciembre vence el mandato del directorio de la caja, eso es importante que llame a elecciones el intendente actual. Tendría que hacerlo ya Camau, es decisión de él llamar a elecciones” cerró Graciela Flores, Secretaria General de la AOEM.



Viernes, 8 de noviembre de 2013