Tanto desde ACDP como de SUTECO, esperan conocer cómo se aplicará el fondo compensador en el segundo cargo docente, acordado a nivel nacional. "En este semestre tenemos que comenzar con las conversaciones", evaluó Gea.

Luego de las paritarias nacionales en la cual el Ministerio de Educación que conduce Jaime Perczyk ofertara un aumento del Fondo Compensador, sindicatos locales mantienen las expectativas de que la medida pueda incorporarse en Corrientes para los dos cargos docente. Además, señalaron la necesidad de reactivar las conversaciones salariales y laborales en el segundo semestre.

"En este semestre tenemos que comenzar a hablar de lo salarial en Corrientes", dijo a época el secretario general de la Asociación Correntina de Docentes Provinciales (ACDP), José Gea. "Tenemos que hablar específicamente de salarios", aseguró el gremialista, quien, a su vez, participa de las rees paritarias nacionales a través de la Confederación de Educadores Argentinos (CEA).

Además de la mesa salarial, en la laboral esperan continuar las conversaciones en materia de concurso docente y titularidad en la secundaria, de acuerdo con lo señalado por el secretario general de ACDP. Cabe recordar que el Gobierno provincial otorgó mejoras salariales para los estatales desde marzo a junio.

De igual modo, para el titular del Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes (SUTECO), Fernando Ramírez, en la provincia se deben reanudar las conversaciones en materia salarial. Para el dirigente gremial, se debe implementar una cláusula gatillo "para ir, de alguna manera, acompañando la inflación, que es de 7 por ciento mensual, que se aplique de forma automática".

El secretario general de SUTECO, además, agregó al reclamo la descentralización de Reconocimiento Médico y mejoras específicas en la obra social estatal, IOSCOR. "Todos estos pedidos ya se realizaron al Ministerio de Educación", declaró Ramírez a época.

La implementación del Fondo Compensador en el segundo cargo docente es uno de los aspectos centrales que atienden desde ambos gremios. "Queremos saber cómo se va a aplicar lo que se logró en paritarias nacionales en el segundo cargo, que fue una lucha de todos los sindicatos", expuso Gea.

"Estamos en una instancia en el que el Ministerio de Educación de la Provincia y Nación, equiparen con el primero el segundo cargo docente o 30 horas cátedras, según el nivel", consideró Ramírez. El secretario general de SUTECO relacionó que debería rondar los $80.000.

La última reunión paritaria nacional se realizó a principios de junio, ocasión en la cual el Ministerio de Educación de la Nación ofertó un aumento del 26,92%, lo cual elevaría el piso en todo el país a $165.000. Además, planteó un incremento de $5000 en el Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), que será de $21.200 por cargo a partir del 1 de julio.

"Vamos a fortalecer el fondo compensador para colaborar aun más a las provincias que están por debajo del salario inicial y además garantizarle que ese salario alcance a los que tienen dos cargos", explicó entonces Perczyk, tras el encuentro en el cual participaron los representantes de las centrales sindicales.

Lunes, 26 de junio de 2023