Las entrevistas al personal se llevan adelante con la participación de una veedora de la Agencia Nacional de Seguridad Vial. Para garantizar la transparencia y la estabilidad laboral, la gestión de Camau Espínola inició las entrevistas para los empleados que concursan para cargos conductivos en la Dirección General de Tránsito.

Los exámenes se llevan adelante junto a una representante de la Agencia Nacional de Seguridad Vial en el salón Pocho Roch del Municipio.
El Concurso Cerrado de Antecedentes y Oposición está abierto para acceder a 52 cargos conductivos en la Dirección General de Tránsito y Seguridad Vial.

Es la primera vez que se realiza un concurso de este tipo y fue convocado por el Intendente Camau Espínola a través de la Resolución Nº 646/2013.
Cabe señalar que el Tribunal de Concurso está integrado por la Secretaria General de Gobierno, Cecilia Custidiano; el Subsecretario de Gobierno, José María Castresana y su par de la subsecretaría General, Fernando Leston.
También forman parte del Tribunal el Director General de Tránsito y Seguridad Vial, Jorge Saipe, su par de Relaciones Laborales, Giovani Panero; Graciela Flores, en representación de la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (Aoem), y en calidad de veedora, Marisa Núñez, de la Agencia Nacional de Seguridad Vial.
El proceso se inició hace un par de meses, con más de 240 agentes habilitados para tomar parte del citado concurso, incluidos aquellos que vienen ostentando interinamente dichos cargos.
El primer paso del proceso del llamado a concurso fue la participación obligatoria en un curso de capacitación y perfeccionamiento del que tomaron parte todo el personal dependiente de la citada Dirección General que reunía los requisitos y hayan demostrado interés en tomar parte del concurso.
Entre los temas que se trataron en la capacitación estuvieron: Ley Nacional de Tránsito, Ley de Tránsito y Seguridad Vial, Ordenanza Municipal, Manual de Misiones y Funciones; Procedimientos Administrativos; Riesgos laborales y accidentes de trabajo que puedan suscitarse en su área; Derechos y Obligaciones del Empleado Municipal y régimen disciplinario; Liderazgo, Comunicación activa y Trabajo en equipo, así como Ética Profesional.

CARGOS CONCURSABLES
Se concursa por 3 cargos de Director; 8 Jefaturas de Departamentos; 4 Jefaturas de División; 16 Jefaturas de Cuerpo y 21 de Oficiales.
Los cargos que se concursan son los de Director de Guardia Urbana y la Jefatura del Departamento de Operaciones de la misma; Director de Educación Vial; las Jefaturas de los Departamentos: Estadística e Investigación Técnica; Registro de Conductor; y la Jefatura de la División Archivo, estas últimas de la Dirección de Educación Vial.
En Tránsito se concursará por los cargos de Director; Jefaturas de los Departamentos: Planificación y Servicios, Logística, Operaciones; y las Jefaturas de División de Taller, Suministro, Control de Animales en la Vía Pública, de Administración, 16 Jefaturas de Cuerpo y 21 Oficiales.
Entre las áreas dependientes directamente de la Dirección General de Tránsito y Seguridad Vial, se cubrirán también las Jefaturas del Departamento Administración y de la División Enlace y Radio Municipal.


Lunes, 3 de junio de 2013