Se llevó a cabo una sencilla ceremonia de entrega de certificados correspondientes a cursantes de una nueva capacitación y entrenamiento laboral del programa “Promover Igualdad de oportunidades”, a cargo de la Coordinación de Discapacidad y oficina de Empleo. El intendente Hormaechea participó en la entrega de las certificaciones.

Este viernes, con la participación del jefe comunal Mariano Hormaechea en la Casa del Bicentenario se realizó un sencillo acto donde se hicieron entrega de certificados a personas con discapacidad que participaron de acciones de entrenamiento para el trabajo en el CDI “Abuelo Justo”. Se realizó en el marco de las políticas municipales de inclusión y del Mes de la Plena Integración de las Personas con Discapacidad.

Estuvieron en el acto, el Secretario de Modernización, Luciano Rolón; el Director de Empleo, Damián Pini; el Subsecretario de Salud, Emilio Martínez; el Secretario de Desarrollo Humano, Julio Canteros; la Coordinadora de Discapacidad, Liza Kammerich; la Directora de Fortalecimiento Familiar, Sylvina Ramírez; además de María Laura Medina, Directora de CDI, Abuelo Justo.

En el evento hubo palabras de la coordinadora de Discapacidad, Liza Kammerichs; del Director de Empleo, Damián Pini, María Laura Medina, y para finalizar, del intendente Mariano Hormaechea.

EL ACTO

La titular de la Coordinación de Discapacidad, Liza Kammerichs expresó: “Esta gestión municipal a cargo de Mariano Hormaechea es una gestión inclusiva que lo demostramos día a día en cada acto, en cada actividad, en cada tarea que se realiza. No solo en el mes de octubre sino todos los días del año, bregando por esto que es importante como la verdadera inclusión”.

“Estamos por entregar certificados a los jóvenes y adultos que se desempeñaron en diferentes áreas municipales. Por primera vez trabajaron en una institución fuera del área municipal como es Abuelo Justo, gracias por abrirnos las puertas”, dijo.

“Los chicos estuvieron muy cómodos, muy contenidos, y contentos, pueden ingresar. Seguiremos trabajando por incluir a otras instituciones, inclusión, convivir, de eso se trata, no solo incluir e integrar sino convivir en el día a día”, agregó.

DAMIAN PINI

El Director de Empleo y Capacitación, Damián Pini enunció entre otros conceptos: “Son capacitaciones que tienen que ver con el programa Promover. Se refiere a la inclusión social en el ámbito laboral. Es muy importante tener en cuenta que la certificación que se les va a dar, además de ser un certificado, es un antecedente importante para ustedes, para poder conseguir algún trabajo y le sirve como antecedente laboral. Este es un trabajo en equipo en el cual participamos varias áreas sin lo cual es imposible llevar adelante. Hoy se están entregando unos 40 certificados. Lo importante es continuar con las capacitaciones y próximamente, antes de fin de mes, vamos a estar dando una convocatoria de otro grupo más. Van a trabajar en el municipio. Ya les adelanto que estamos coordinando con Liza, en el área de discapacidad, para hacer una capacitación de formación laboral para todos ustedes. Desde ya vamos a ir invitando para que formen parte de la capacitación, felicitarlo a todos ustedes”.

MA. LAURA MEDINA

Por su parte, la Directiva de Abuelo Justo, María Laura Medina indicó: “Estamos muy orgullosos de que hayan estado con nosotros. La institución está abierta para las personas que quieran ingresar. Estamos felices. “Abuelo Justo” está feliz de haber participado de este proyecto y muchísimas gracias”.

INTENDENTE HORMAECHEA.

Finalmente, el intendente Mariano Hormaechea dijo: “Para mí es importante este mes de la Plena Inclusión. Estar en este lugar pudiendo hacer estas entregas de certificados. Si bien por la inclusión tenemos que trabajar todos los días del año. Nosotros desde la Municipalidad como equipo, venimos trabajando en esto. Me ha tocado estar como Secretario de Desarrollo Humano y con Liza Kammerichs y Damián Pini íbamos iniciando cada proceso donde eso nos iba revelando la importancia de dar una oportunidad de capacitación; una oportunidad laboral dentro de la Municipalidad y ahora hacerlo en otras instituciones. Eso amplía el abanico de este trabajo de inclusión. Como proyecto nos habíamos planteado dar continuidad a una propuesta centrada en el desarrollo de la ciudad, modernización y la inclusión social. Este es uno de los hechos importantes, venimos haciendo fuerza para dar capacitaciones y oportunidades”.

“Hace dos días atrás, pudimos estar en Corrientes, firmando el pacto correntino para el crecimiento económico y desarrollo social. Y lo que pudimos hacer ahí, donde Goya participó, dando su punto de vista planteando las inquietudes y todo lo que tenemos que hacer en la ciudad. Lo que se hizo en ese pacto es reafirmar que tenemos que seguir trabajando en el pilar que es la inclusión social de todos, de lo que es la vida social de la provincia y la ciudad. Vamos a seguir trabajando en ese tema”, señaló.

Viernes, 14 de octubre de 2022