El Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes (SUTECO) protagonizó, este jueves 14 de julio, una jornada de protesta docente que tuvo sus réplicas en toda la Provincia.

Maestro, profesores junto a alumnos y tutores demandaron mejoras salariales por arriba de la inflación; que cese el cierre de aulas, de escuelas rurales y el despido de docentes por el cambio de categorías a establecimientos y la reducción de horas cátedras. También demandó que incorporen más docentes, psicopedagogos/as y auxiliares educativos al sistema público.

En la Ciudad de Corrientes, el SUTECO entregó petitorios formales en Casa de Gobierno y el Ministerio de Educación con el acompañamiento de otros gremios de empleados públicos, organizaciones sociales, tutores y alumnos; con réplicas en plazas y escuelas de otras ciudades de la provincia.

“Salimos a la calle a pedir por una mejorar la Educación Pública, que se inclusiva, que se dejen de cerrar escuelas y que el Gobierno provincial disponga de programas para recuperar la matrícula de los alumnos que abandonaron la escuela durante los dos años de pandemia”, explicó el secretario general Fernando Ramírez.

“Vinimos a plantearle al gobernador Gustavo Valdés una mejor redistribución de los recursos públicos, que están llegando a Corrientes con aumento del 80%. Que no se pueden seguir cerrando aulas, que necesitamos conectividad en todas las escuelas. Que se necesitan profesores de tecnología, psicopedagogos. Necesitamos hoy una escuela del siglo XXI”, expresó el titular del SUTECO en conferencia de prensa frente a Casa de Gobierno.

En un contacto con los medios remarcó que “este gobierno debe distribuir mejor el ingreso, porque estamos en un estado de emergencia educativa y salarial. Que alguna vez en nuestra provincia vayan los aportes económicos necesarios para que los chicos que cayeron del sistema en pandemia o por exclusión, regresen a las escuelas a formarse”.

Fernando Ramírez definió que “el salario provincial estatal ronda la indigencia. Ya no creemos más esa mentira de la discriminación: la Nación está enviando a la Provincia coparticipación con el 71% de aumento durante los primeros 6 meses de este año”.

Ramírez junto a docentes y representantes de diferentes localidades del interior, marcharon también hasta el Ministerio de Educación donde entregaron un petitorio formal “para que se dejen de cerrar escuelas y aulas en zonas rurales con la excusa de cambiarles de categoría. Deben terminar con este ajuste a la educación pública”, definió.

En el interior de la provincia SUTECO realizó idénticas marchas y concentraciones en plazas, “para visibilizar lo que viene ocurriendo en Corrientes desde hace tiempo''. Un achicamiento, un ajuste de la educación provincial” remarcó Ramírez.

Las demandas planteadas por SUTECO
• 30% de aumento en el Salario Básico que se pague en julio
• Que el Piso Salarial Nacional se cumpla en los dos cargos
• Que el Plus pase al básico, o bien se pague en los dos cargos
• Cláusula de revisión en septiembre y diciembre de 2022
• Que todas las subas beneficien a jubilados/das para alcanzar 82% móvil
• Cese al cambio de categoría de escuelas rurales
• Basta al cierre de cursos y de despidos docentes en Primaria y Secundaria
• Incorporar docentes, psicopedagogos/as y auxiliares para atender la extensión horaria
• Plan de obras e inversión en infraestructura escolar
• Plan provincial para atacar la alta deserción escolar profundizada por la exclusión social
• Que Salud Ocupacional no dependa más de Hacienda y pase a Salud Pública
• Descentralización en hospitales públicos de los exámenes psicofísicos

SUTECO también acompañó este jueves 14 de julio la marcha de los gremios ATE, SITEMCO, ACDP, UPCN, ATE, SITRAJ, AGREPOL, CODIUNE, AEP organizados en la Coordinadora de Gremios de Trabajadores Estatales de Corrientes que busca abrir el diálogo de Paritas Provinciales, erradicación del empleo precario, normalización del IPS e IOSCOR; mejoras salariales arriba de la inflación, recuperar la carrera administrativa con sus respectivos escalafones en el ámbito laboral público.

Viernes, 15 de julio de 2022