Un joven se postuló para un trabajo en la empresa de sus sueños, pero sin querer, recibió un mensaje que no debía leer.

Desde el área de Recursos Humanos le indicaron por error el motivo por el que no lo contratarían

.La historia de un joven se hizo viral debido a la desilusión que se llevó con la empresa donde tanto anhelaba conseguir un trabajo. Luego de postularse en varias oportunidades, recibió por error un mail del área de Recursos Humanos. Allí los empleados mantuvieron una conversación que él no debía ver y donde mencionaban el motivo por el que decidieron rechazarlo.

Alexander de 19 años compartió su historia en Tik Tok y no tardó en viralizarse. En un video planteó: “Sí, las rupturas amorosas duelen y todo lo demás, pero... ¿alguna vez han recibido emails de RR.HH. que hablan sobre por qué no quieren contratarte?”.

De inmediato despertó la curiosidad de miles de seguidores y tras obtener más de un millón de reproducciones, contó el duro mensaje que recibió por parte de la empresa donde durante varios años deseó conseguir un trabajo. El caso ocurrió en Estados Unidos y el joven indicó que en los últimos dos años se postuló a tres ofertas laborales de una misma empresa.

“En la primera oportunidad que apliqué, en abril de 2021″, indicó el joven, quien explicó que no siguió con el proceso de postulación porque “tenía que quedarme en mi ciudad más tiempo de lo que yo podía”. Luego, en diciembre de 2021 volvió y ante una nueva oferta laboral se postuló, lo contactaron e indicaron que le informarían el horario para una entrevista.


Si bien le habían indicado que lo contactarían, esto no ocurrió. En marzo de este año tuvo su tercera oportunidad pero se llevó una gran desilusión. Por error, Alexander recibió el mail de una conversación de dos empleados de Recursos Humanos de la empresa, donde uno decía que el joven no se había presentado a la entrevista del año pasado, de modo que no lo llamarían.

De manera contundente, el otro empleado remarcó: “Bueno, eso es interesante. OK, vamos a rechazarlo...”. Pese al duro momento, el joven les respondió mostrando pruebas de que nunca lo contactaron para una entrevista laboral y aún así no obtuvo respuesta. Por eso, Alexander planteó que la experiencia le dejó una mala impresión de la empresa y no intentará volver a pedir trabajo allí.

Viernes, 18 de marzo de 2022