Los referentes gremiales correntinos se encuentran a la espera de una convoca­toria de las autoridades del Ministerio de Educación para avanzar en la nego­ciación por el incremento salarial 2016. Un acuerdo que está sujeto a las nego­ciaciones nacionales y pro­vinciales, el blanqueo del fondo compensador do­cente y las condiciones de trabajo de los maestros en la provincia.

Comienza la segunda se­mana de febrero, clave para los seis sindicatos docen­tes por la recomposición salarial, que en caso de no arribar a un acuerdo pone en peligro el inicio del ciclo lectivo, según expresaron oportunamente los sindi­calistas.

Antes del inicio de las rees, el Sindicato Único de Trabajadores de la Educación Corrientes (Suteco) rechaza una re­composición salarial en cuotas, con porcentajes de­ficitarios y a libro cerrado. “El panorama es complica­do por el proceso inflacio­nario”, explicó Marturet, y agregó: “La intención del Gobierno es someternos a un cuello de botella... como lo hace todos los años”.

En este escenario, ade­lantaron que se encuen­tran preparando su con­greso a realizarse en la semana del 15 de febrero. No obstante, el 11 se reu­nirán a nivel nacional en el congreso de la Ctera.

“Aguardamos una res­puesta favorable del Go­bierno porque los docentes verdaderamente quieren iniciar el ciclo lectivo, pero a su vez exigen que la re­composición salarial en términos de financiamien­to no sea en cuotas. Tam­poco que la mejora sea úni­camente para los docentes que tienen tarea frente a alumnos, sino que sea ex­tensiva a todo el escalafón”, manifestó.

Lunes, 8 de febrero de 2016