Los fondos que en 2014 la administración del intendente Fabián Ríos gestionó ante el Ministerio de Trabajo de la Nación, permitieron el financiamiento de diferentes proyectos productivos por $9 millones beneficiando directamente a 20.000 correntinos.

Un total de 20 mil personas se beneficiaron este año por la articulación laboral que realizó la gestión del intendente Fabián Ríos -a través de la Secretaría de Desarrollo Productivo y Economía Social- con el Ministerio de Trabajo de la Nación. Las acciones permitieron la llegada a la Ciudad de Corrientes de casi $9 millones para la financiación de distintos proyectos productivos y emprendimientos que generaron nuevos puestos de trabajos.

Esto fue posible gracias a la ejecución exitosa de distintas líneas de capacitación, entrenamiento laboral -en el sector público y privado- y la vinculación laboral que permitió a beneficiarios de distintos programas ingresar al mercado laboral formal; con la concreción de emprendimientos, finalización de estudios formales y de oficios.

Durante el 2014 la Dirección General de Empleo del Municipio capitalino, a través de la Oficina de Empleo, gestionó fondos del Ministerio de Trabajo de la Nación por un total de $8.800.000.

El financiamiento fue posible debido a la ejecución de distintas líneas de trabajo que tuvieron alcance -directo e indirecto- de 20.000 ciudadanos; entre los que se encuentran beneficiarios del Ministerio de Trabajo de la Nación, trabajadores desocupados, emprendedores y afectados por las inundaciones.

A través de la Oficina de Empleo (OE), la Secretaría de Desarrollo Productivo y Economía Social conducida por Diego Ayala, llevó adelante la promoción de distintas formas de inclusión laboral para sectores vulnerables. La OE es una institución municipal destinada a brindar servicios gratuitos a las personas que buscan mejorar su situación laboral.

Quienes se se acercan a la dependencia municipal reciben intermediación laboral, orientación, apoyo en la búsqueda de empleo, formaciones y capacitaciones en diferentes oficios.

Los fondos gestionados por la Oficina de Empleo Municipal fueron posibles debido a la ejecución exitosa de distintas líneas de capacitación, entrenamiento laboral y la vinculación laboral que le permitió a beneficiarios de los programas “Jóvenes con más y mejor trabajo”, “PROG.R.ESA.R”, “Fondo de Desempleo y Seguro de Capacitación y Empleo” pudieran ingresar al mercado laboral, realicen emprendimientos y finalicen estudios formales y de oficios.

A lo largo de 2014 se entrevistaron, cargaron y actualizaron datos de la historia laboral de 15.500 correntinos que conforman la plataforma del Ministerio de Trabajo. Además se generaron 2.000 convenios del Programa Jóvenes y Seguro de Capacitación y Empleo. Y se inscribieron a más de 2.500 personas en diferentes capacitaciones, cursos y entrenamientos.

ASISTENCIA DIRECTA Y NUEVOS PUESTOS DE TRABAJO
“Antes del 2014 unos 600 jóvenes eran beneficiarios de programa “Jóvenes con más y mejor trabajo” con el único requisito de asistir a dos citas mensuales. Durante el presente año se logró, a través de políticas promovidas por el Municipio Capitalino, reducir ese número a 50 ya que los 550 restantes se incorporaron activamente a las distintas líneas implementadas: cursos de introducción al trabajo, oficio y gestión, certificación de estudios Formales y Entrenamiento Laboral”, explicó la Directora General de Empleo, Carolina Sosa Leyes.

La Dirección General de Empleo gestiona distintas prestaciones para los beneficiarios de los programas “Jóvenes con más y mejor trabajo”; “Seguro de Capacitación y Empleo”; “Fondo de Desempleo” y “PROG.R.ESA.R” del Ministerio de Trabajo de la Nación.

A través de la línea de trabajo “Terminalidad educativa” se logró la certificación de estudios de 650 jóvenes y la capacitación profesional en oficios de 350 beneficiarios mediante el programa de “Formación profesional”.

Además 600 jóvenes realizaron capacitaciones en el marco de “Introducción al trabajo” y se ejecutaron 15 proyectos de “Entrenamiento para el trabajo” permitiendo que 100 jóvenes tengan la posibilidad de acceder a una práctica profesional rentada de 3 a 6 meses en un contexto laboral privado.

Por medio del “Empleo Independiente” se capacitó y asesoró a titulares de 75 emprendimientos a cargo de beneficiarios de programas del Ministerio de Trabajo de la Nación. De estos, se financiaron 42 proyectos por un monto total de $700.000 a través del Ministerio de Trabajo en concepto de Aportes No Reembolsables.

Mediante “Entrenamiento al sector público” se brindó capacitación y ayuda económica a los damnificados por las pasadas inundaciones. Se habilitaron 6 programas de entrenamiento en el sector público de una duración de 4 meses, beneficiando a 120 trabajadores de los barrios Río Paraná, Esperanza, La Tosquera, Punta Taitalo, Caridi y Santa Marta. La liquidación total de este programa fue de $1.014.00.

Al finalizar el año se brindaron talleres de orientación laboral beneficiando a 34 ciudadanos correntinos que realizaron talleres en “Apoyo a la Búsqueda de Empleo” y “Orientación al Trabajo Independiente”.

En los primeros días del mes de diciembre se atendieron a 800 jóvenes que se acercaron a la Oficina de Empleo para consultar por los programas vigentes. En tal sentido, para enero de 2015 ya está prevista la incorporación laboral formal de 7 jóvenes a empresas privadas.

Martes, 30 de diciembre de 2014